A.績效管理的目的是確保組織的戰(zhàn)略目標能夠實現(xiàn) B.績效管理是一個持續(xù)性過程,不是在短期內一次性完成的活動 C.績效管理是通過人員管理來提高組織成功可能性的一種方法 D.以上均是
A.做到程序公平 B.做到制度公開 C.做到有制度可依 D.做到違規(guī)行為界定明確
A.電話面試 B.現(xiàn)場面試 C.委托第三方面試 D.視頻面試