【案例分析題】2012年年初，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了《2012年社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作要點(diǎn)》，其中明確指出，要開展企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn)，并進(jìn)一步要求規(guī)范企業(yè)年金集合計(jì)劃管理，促進(jìn)中小企業(yè)建立企業(yè)年金制度，研究養(yǎng)老金產(chǎn)品管理辦法，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老產(chǎn)品，提高企業(yè)年金基金管理效率。此前，國(guó)家出臺(tái)了《企業(yè)年金基金管理辦法》（人社部令第11號(hào)）、《關(guān)于企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)[2011]58號(hào)）等相關(guān)配套制度，促進(jìn)了集合年金的規(guī)范發(fā)展。

根據(jù)發(fā)起主體的不同，集合年金計(jì)劃可分為前端集合模式和后端集合模式，以下關(guān)于這兩種模式說(shuō)法正確的是（）。
①前端集合模式由受托人發(fā)起，包括一個(gè)賬戶管理人，一個(gè)托管人，若干投資管理人
②前段集合模式的計(jì)劃受托人只能是法人受托機(jī)構(gòu)
③后端集合模式的集合計(jì)劃由投資管理人發(fā)起設(shè)立
④后端集合模式中的受托人可以是法人受托機(jī)構(gòu)，也可以是企業(yè)年金理事會(huì)