【案例分析題】從各國企業(yè)年金發(fā)展歷程可以看出，不同的企業(yè)年金計劃類型是與當時經濟與社會發(fā)展條件相適應的。20世紀80年代以來，隨著經濟和社會發(fā)展環(huán)境的變化，各國的企業(yè)年金計劃逐步由DB模式向繳費確定型計劃（DC計劃）模式轉變，DC模式逐步占據新建立企業(yè)年金計劃的主流。但是，近年來DC模式也出現(xiàn)了許多問題，多國開始對DC計劃進行反思，采取了許多應對措施，英美等國的一些公司已開始采用混合型計劃。混合計劃主要包括四種不同的類型，其中基金補償計劃擁有與DB計劃和DC計劃相匹配的雙重特征，此計劃類型下，雇員基于DC計劃而存在一個年金價值，年金價值由（）來決定。