【案例分析題】N公司2010年建立了企業(yè)年金，計(jì)劃規(guī)定：每位正式員工都可以享受企業(yè)年金；企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)的比例為1：1；工作時(shí)間小于10年的，對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為20%，工作時(shí)間超過(guò)10年的，對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為60%。2011年，老李加入N公司工作，成為該企業(yè)正式員工。企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分，其信息包括（）。