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單項選擇題

與發(fā)達國家相比，我國勞動者報酬占GDP的比重很低且長期持續(xù)下降。在發(fā)達國家，勞動收入的比例上升，資本收入的比例下降主要原因是（）：①工會運動及其開展勞資談判的結果；②教育的普及和勞動者勞動熟練程度的普遍提高；③人力資本對GDP的影響越來越小；④科學技術勞動、經營管理勞動在經濟增長中發(fā)揮著越來越重要的作用，并導致勞動要素在經濟增長中的貢獻越來越大；⑤政府的作用。

A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

你可能感興趣的試題

單項選擇題

關于產業(yè)結構調整與員工福利制度之間的相互影響的陳述，正確的是（）：①有關員工福利的稅惠措施可以把優(yōu)秀人才吸引到國家重點發(fā)展的領域，推動產業(yè)結構調整；②新興產業(yè)盈利能力的持續(xù)提升會提高該領域企業(yè)為員工提供員工福利的能力；③第三產業(yè)的發(fā)展將大量吸收社會勞動力，推動人力資本向更高的平臺發(fā)展，從而提高員工福利的管理水平；④法定福利政策要更多的向新興產業(yè)傾斜，以保證分配的公平；⑤第三產業(yè)高度發(fā)展會使圍繞員工福利的產業(yè)鏈不斷發(fā)展完善，促進員工福利供給能力和服務質量有效提升。

A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

單項選擇題

根據(jù)聯(lián)合國發(fā)展計劃署的研究報告，在經濟增長與人類發(fā)展的關系上，存在五種有經濟增長而沒有人類發(fā)展的情況。其中，經濟增長較快而收入分配不平等反而更加嚴重的情形屬于（）。

A.無工作的增長
B.無聲的增長
C.無情的增長
D.無根的增長

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