A.勞動力市場狀況會在一定程度上影響員工福利制度 B.一般而言,勞動力市場供大于求會促進員工福利制度的發(fā)展 C.員工福利對勞動力價格的影響主要是取決于企業(yè)員工福利項目的支出與員工工資的比率 D.員工福利制度也影響著勞動力的質量
綜觀改革開放以來中國勞動力市場的建設,可以發(fā)現(xiàn)其轉變的主要內(nèi)容表現(xiàn)在()。 ①從政府包攬的“全民就業(yè)”向依靠勞動力市場就業(yè)轉變 ②從固定、終身就業(yè)向合同就業(yè)轉變 ③從通過行政手段和計劃手段配置勞動力到依靠市場機制配置勞動力的轉變 ④從企業(yè)勞動關系向國家勞動關系的轉變
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
A.市場化改革要求企業(yè)建立起與之相適應的現(xiàn)代企業(yè)制度,現(xiàn)代員工福利制度是其中一環(huán) B.經(jīng)濟轉軌必然伴隨著與之相適應的社會保障和員工福利制度的重建 C.分配制度改革與員工福利制度建設之間沒有相關性 D.我國國有企業(yè)改革要求以前由企業(yè)承擔的社會保障職能向社會化管理轉變