【共用題干題】歷史上第一個正式的企業(yè)年金計劃于1875年由美國運通公司制定。在企業(yè)年金的早期發(fā)展階段，幾乎所有的企業(yè)年金計劃都是給付確定型計劃（DB計劃）。隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境的變化，自20世紀80年代以來，各國的企業(yè)年金計劃開始由DB模式向繳費確定型計劃（DC計劃）模式轉(zhuǎn)變，DC模式逐步占據(jù)新建立企業(yè)年金計劃的主流。但是，近年來DC模式也出現(xiàn)了許多問題，基于此，多國對DC計劃進行反思，采取了許多應對措施，英美等國的一些大公司已開始采用混合型計劃。根據(jù)收益額的計算方法不同，DB計劃有三種形式，其中最終平均收益額計劃是指雇員退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由（）、養(yǎng)老金替代率以及為公司服務和工作的年限等因素決定。