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市場化的經(jīng)濟體制改革促成了中國員工福利制度的第二次制度變遷。以社會化管理、社會化發(fā)放為特征的社會保險制度改革是在20世紀(jì)80年代中期全面啟動。關(guān)于這次變遷的動因，以下說法正確的是（）。
①經(jīng)濟體制改革所帶來的變化動搖了單位保障制的經(jīng)濟基礎(chǔ)與社會基礎(chǔ)
②單位保障制自身存在著缺陷，并在實踐中造成日益嚴(yán)重的負面影響
③減輕了國家財政的負擔(dān)
④順應(yīng)世界上社會保障改革的潮流

下列各項中，不屬于傳統(tǒng)單位福利制度特點的是（）。
①依賴用人單位提供保障
②不同單位的保障范圍、保障方式和待遇差距很小
③一次就業(yè)不穩(wěn)定，失業(yè)風(fēng)險大
④農(nóng)民基本沒有真正意義上的社會保障