人口老齡化給中國帶來的問題包括（）。
①“人口紅利”的消失
②“人口撫養(yǎng)比例”的上升
③中國特色的“未富先老”的問題
④阻礙了中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A.在扣除初始費用后，進入保單下個人賬戶
B.保單管理費用每月從個人投資賬戶中扣除
C.資產(chǎn)價格波動幅度和現(xiàn)金流波動幅度
D.個人賬戶價值減去退保費用就是保單退?？梢缘玫降默F(xiàn)金價值
A.確定計劃成員的投資組
B.個人賬戶資產(chǎn)的定期再平
C.離職歸屬計
D.自動調(diào)整計劃成員的投資組合
A.對交費額度和交費期有嚴(yán)格的限制
B.強調(diào)“普惠性”，要求所有符合資格的員工必須全部加入計劃
C.保險計劃一旦建立就不能撤回
D.可提供投資賬戶供員工選擇
最新試題
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險與萬能型養(yǎng)老年金保險現(xiàn)金流模式的不同之處是（）。
養(yǎng)老保險資金運用過程中可能存在的風(fēng)險包括（）。①市場風(fēng)險②物價風(fēng)險③利率風(fēng)險④信用風(fēng)險
在企業(yè)設(shè)計養(yǎng)老金計劃時，（）可以實現(xiàn)對于風(fēng)險資產(chǎn)的低買高賣。
部分續(xù)期保險費由銷售代理人員代收，這可能發(fā)生挪用、拖欠保費的情況，從而導(dǎo)致（）。
下列屬于商業(yè)團體養(yǎng)老保險的特點是（）。
團體的定期壽險、意外險、差旅保險、補充性的醫(yī)療保險等屬于員工福利體系中的（）。
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報告；并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計年度報告。
企業(yè)年金采用（）模式，商業(yè)團體養(yǎng)老保險合同采用（）模式。
（）可以用于衡量社會基本養(yǎng)老保險計劃的保障水平。
（）是養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)保費及投資收入的主要最終流向，與被保險人的利益密切相關(guān)，是養(yǎng)老保險服務(wù)的重要形式。