《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告；并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會計(jì)年度報(bào)告。

（）可以用于衡量社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的保障水平。

下列屬于商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)是（）。

.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。

分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方式中，將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險(xiǎn)公司內(nèi)部，按照確定的紅利累計(jì)利率，以復(fù)利方式計(jì)算利息，并于合同終止時或投保人申請時給付，這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是（）。

中國保監(jiān)會規(guī)定，要對每一產(chǎn)品制定全國統(tǒng)一回訪標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，并應(yīng)當(dāng)將回訪話術(shù)作為產(chǎn)品備案內(nèi)容統(tǒng)一向保監(jiān)會備案。

人口老齡化給中國帶來的問題包括（）。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國特色的“未富先老”的問題④阻礙了中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高

.社保養(yǎng)老金的繳費(fèi)水平（），而個人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的期繳保險(xiǎn)費(fèi)水平（）。①隨工資收入的增長而增長②隨工資收入的增長而降低③平準(zhǔn)不變

根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī)，人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的（）以保單紅利的形式分配給投保人。

團(tuán)體的定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、差旅保險(xiǎn)、補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)等屬于員工福利體系中的（）。