關(guān)于社會(huì)公平和員工福利制度的理解，以下正確的有（）：①現(xiàn)代“社會(huì)”的定義是“以共同的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)為基礎(chǔ)而相互聯(lián)系的人們的總體”；②“公平合理”是一個(gè)社會(huì)得以維系的原則和基礎(chǔ)；③社會(huì)公平是一個(gè)相對(duì)的概念，幾乎不可能存在絕對(duì)的公平；④完善的員工福利制度有利于保證各個(gè)層次上的公平；⑤員工福利制度不完善會(huì)影響勞動(dòng)收入的初次分配，嚴(yán)重的還可能加劇貧富分化，引起廣泛的社會(huì)不公。