以下關(guān)于企業(yè)文化與員工福利的說法中,正確的有()。 ①企業(yè)文化是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn),是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂 ②企業(yè)文化可分為精神文化層、制度文化層、行為文化層、物質(zhì)文化層 ③員工福利制度是企業(yè)文化制度層面的重要組成部分 ④企業(yè)文化決定著員工福利制度的范圍和水平
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
以下關(guān)于員工福利制度及其對社會公平的促進(jìn)作用的說法中,正確的有()。 ①公平有三個層次:起點公平、過程公平和結(jié)果公平 ②結(jié)果公平包括縱向相對結(jié)果公平、橫向相對結(jié)果公平和整體絕對公平三個層次 ③待遇確定型的企業(yè)年金制度可以保證競爭結(jié)果的相對公平 ④繳費確定型的企業(yè)年金制度可以促進(jìn)競爭過程的公平
A.①② B.②③ C.①③④ D.①②③④
A.企業(yè)建立待遇確定型的企業(yè)年金制度 B.政府強制企業(yè)建立的兒童補貼福利項目 C.使勞動者的收入與其貢獻(xiàn)掛鉤的員工福利項目 D.企業(yè)為競爭力較差的底層雇員提供附加福利