單項(xiàng)選擇題

關(guān)于社會(huì)公平，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.起點(diǎn)公平是指競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該在同一起跑線(xiàn)進(jìn)行，要保證每一個(gè)人競(jìng)賽的基本條件
B.過(guò)程公平是指競(jìng)賽規(guī)則的公平，規(guī)則面前人人平等
C.就同一個(gè)體而言，其產(chǎn)出、貢獻(xiàn)與所得是否匹配、相稱(chēng)，稱(chēng)其為縱向相對(duì)結(jié)果公平
D.絕對(duì)結(jié)果公平是指社會(huì)成員間的收入不按人頭而是按貢獻(xiàn)來(lái)分配，社會(huì)成員之間收入結(jié)果差距很小

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單項(xiàng)選擇題

員工福利制度是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，員工福利具有廣泛而重要的作用，主要包括（）。
①可以在一定程度上促進(jìn)社會(huì)公平
②在一定程度上可以有效地緩解貧困問(wèn)題、人口問(wèn)題和其他社會(huì)問(wèn)題
③能有效提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與利潤(rùn)水平
④化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)社會(huì)健康發(fā)展

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④

單項(xiàng)選擇題

員工福利制度有廣義和狹義之分。關(guān)于廣義的員工福利制度，以下說(shuō)法正確的是（）。
①用人單位在國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，依法或者自主選擇，為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類(lèi)非工資的報(bào)酬與服務(wù)安排的組織體系
②用人單位在國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，自主選擇為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類(lèi)非工資的報(bào)酬與服務(wù)安排的組織體系
③包括法定福利和非法定福利
④包括由用人單位為員工提供的一切非法定福利

A.①②
B.②③
C.①③
D.②③④

關(guān)于社會(huì)公平，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

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關(guān)于社會(huì)公平，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。