下列關于彈性福利的表述,錯誤的有() ①彈性福利是指企業(yè)在固定的福利費用預算內(nèi),為員工提供一份列有各種福利項目的“菜單”,員工可以在一定的金額限制內(nèi)自由選擇其所需要的福利組合 ②彈性福利的實施有許多不同的形式,大致可以分為兩種即基本福利和選擇性福利 ③彈性福利有利于滿足員工的不同需求 ④彈性福利項目的管理工作更加復雜 ⑤設計彈性福利的技術相對容易簡單
A.②③④ B.①③ C.③④⑤ D.②⑤
A.法定福利項目和非法定福利項目 B.貨幣型福利項目和非貨幣型福利項目 C.自辦型福利項目和外包型福利項目 D.物質激勵型福利項目和風險保障型福利項目
績效管理的根本目的是為了持續(xù)改善組織和個人的績效,最終實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標??冃Ч芾淼倪^程包括() ①建立目標體系 ②制定績效計劃 ③績效溝通 ④績效考核 ⑤考核反饋和結果運用
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤