A.企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴 B.企業(yè)內(nèi)部的專家顧問(wèn) C.企業(yè)員工的引領(lǐng)者 D.企業(yè)變革的推動(dòng)者
A.以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為管理目的 B.以事為中心的管理模式 C.以命令式和控制式為管理方式 D.以效益為中心的角色定位
下列有關(guān)人力資源管理概念的描述中,錯(cuò)誤的是() ①這一概念首先由彼得﹒德魯克大師提出 ②隨著人力資源管理理論和實(shí)踐的不斷發(fā)展,對(duì)這一概念的理解和解釋也出現(xiàn)了各種不同的流派和類別 ③人力資源管理和人事管理是完全不同的概念,兩者毫無(wú)關(guān)系 ④人力資源管理就是通過(guò)對(duì)人力資源的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ⑤人力資源管理就是與人有關(guān)的制度和政策等
A.①②③④ B.①③ C.②④ D.②③④⑤