你可能感興趣的試題

中國社會科學院2015年12月2日發(fā)布的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》建議，按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。首先，實現養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。請回答以下關于退休年齡和養(yǎng)老保險的問題。

關于推遲退休年齡對養(yǎng)老保險的影響，以下說法正確的是（）。
①推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老保險體系的穩(wěn)定性
②推遲退休年齡，可以降低養(yǎng)老金替代率，提高退休生活質量
③推遲退休年齡，可以降低養(yǎng)老保險的被動率，減輕老齡化的壓力
④推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老金替代率，提高退休生活質量
⑤推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老保險的被動率，減輕老齡化的壓力

中國社會科學院2015年12月2日發(fā)布的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》建議，按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。首先，實現養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。請回答以下關于退休年齡和養(yǎng)老保險的問題。

以下關于退休年齡說法正確的是（）。
①勞動環(huán)境越好，退休年齡越低
②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低
③退休年齡既可以提高也可以降低
④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化
⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高