A.早期的員工福利制度具有明顯計劃經(jīng)濟的特征 B.在計劃經(jīng)濟時期和改革初期,福利形式是以物質為主,保險費用由國家、企業(yè)和個人三方承擔 C.在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉軌的過渡階段,福利的形式主要是貨幣給付 D.綜合服務階段企業(yè)員工福利的特點是向員工提供服務型的產(chǎn)品
關于國外員工福利發(fā)展的現(xiàn)代階段,下列陳述正確的有() ①利潤分享計劃和員工持股計劃的興起是階段性的特點之一 ②員工福利制度的發(fā)展與人力資源的管理緊密地結合 ③為適應以人為本的管理理念,員工福利計劃設計的指導理念也體現(xiàn)以人為本的思想 ④員工福利制度管理的戰(zhàn)略地位上升至企業(yè)戰(zhàn)略的高度,并且隨企業(yè)戰(zhàn)略和員工需求的變化而實施了動態(tài)化管理 ⑤隨著社會化分工的深入,員工福利制度的管理也呈現(xiàn)出社會化的趨勢。
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.一國工業(yè)化程度的高低是員工福利制度發(fā)展的重要前提 B.商業(yè)競爭是推動員工福利計劃特別是企業(yè)自主選擇項目發(fā)展的主要因素 C.保險與金融中介對員工福利制度的建立和發(fā)展起著一定的外部的強制作用 D.在員工福利制度建立和發(fā)展的過程中,特別是在國外,工會的力量起到了重要的推動作用