現(xiàn)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下，不同人群享受的養(yǎng)老政策不同，其中事業(yè)單位工作人員這個(gè)人群對(duì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有較大的潛在需求，這主要是因?yàn)椋ǎ?br /> ①社會(huì)養(yǎng)老保障水平有不斷降低的趨勢(shì)
②事業(yè)單位工作人員工資相對(duì)穩(wěn)定，屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型人群
③退休工資由各級(jí)財(cái)政全額負(fù)擔(dān)
④事業(yè)單位工作人員工作時(shí)期的收入水平相對(duì)較高，有購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和理財(cái)需求
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
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A.對(duì)養(yǎng)老保障管理基金的投資收益作出保證
B.在管理合同和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中列入投資收益保證條款
C.不納入保險(xiǎn)公司償付能力管理范圍
D.計(jì)提保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金
最新試題
人口老齡化給中國(guó)帶來(lái)的問(wèn)題包括（）。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國(guó)特色的“未富先老”的問(wèn)題④阻礙了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高
中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定，要對(duì)每一產(chǎn)品制定全國(guó)統(tǒng)一回訪(fǎng)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)，并應(yīng)當(dāng)將回訪(fǎng)話(huà)術(shù)作為產(chǎn)品備案內(nèi)容統(tǒng)一向保監(jiān)會(huì)備案。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī)，人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的（）以保單紅利的形式分配給投保人。
.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
團(tuán)體的定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、差旅保險(xiǎn)、補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)等屬于員工福利體系中的（）。
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)與萬(wàn)能型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)現(xiàn)金流模式的不同之處是（）。
我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，保險(xiǎn)公司投資人的凈資產(chǎn)不低于人民幣（）億元。
.保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)營(yíng)運(yùn)中的風(fēng)險(xiǎn)特征包括（）。①射幸性②可控性③突發(fā)性④獨(dú)立性
下列特點(diǎn)屬于審慎性監(jiān)管的是（）。
“三性兼顧，收益第一”的原則是養(yǎng)老保險(xiǎn)資金投資運(yùn)用的首要原則。