A.實施主體不同 B.實施目的不同 C.實施作用不同 D.享受福利的資格要求不同
A.它具有補(bǔ)償未來社會風(fēng)險的風(fēng)險保障作用,并對員工產(chǎn)生積極的長效激勵作用 B.它是薪酬計劃中帶有補(bǔ)充意義的一部分 C.它以當(dāng)期支付為主,屬于既定收益的權(quán)益 D.它是勞動關(guān)系的產(chǎn)物,是企業(yè)行為,通過集體協(xié)議或個體協(xié)商來決定
A.以均等性為前提 B.可能采用延期支付的方式 C.支付對象涉及員工家屬 D.是工資報酬的重要補(bǔ)充