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單項(xiàng)選擇題
【案例分析題】
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立采取“‘新人’新辦法，‘老人’老辦法，‘中人’過渡性辦法”的漸進(jìn)式改革過渡方式。根據(jù)有關(guān)“中人”的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保政策，回答以下問題。
“過渡性養(yǎng)老金”的發(fā)放對(duì)象為（）。
A.《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)）實(shí)施前參加工作，實(shí)施后退休的參保職工
B.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)）實(shí)施前參加工作，實(shí)施后退休的參保職工
C.《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)）實(shí)施前參加工作，實(shí)施后退休的參保職工
D.2000年1月1日前參加工作，并于之后退休的參保職工
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