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【案例分析題】
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
國務(wù)院于2005年發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[2005]38號(hào)），以下不屬于該文件內(nèi)容的為（）。

A.個(gè)人賬戶繳費(fèi)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶
B.本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金
C.在完善市級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，盡快提高統(tǒng)籌層次，實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌
D.2006年起全國范圍內(nèi)做實(shí)個(gè)人賬戶

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
2000年12月25日，國務(wù)院頒布了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》（國發(fā)[2000]42號(hào)），關(guān)于該文件錯(cuò)誤的是（）。

A.從2001年在遼寧、吉林、黑龍江三省開始進(jìn)行試點(diǎn)改革
B.社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金實(shí)行分別管理
C.個(gè)人賬戶規(guī)模從本人工資的11%調(diào)整為8%
D.職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%，以后每滿1年增加一定比例