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()是一種發(fā)揮集體智慧,解決實際問題,分享工作經驗的方法。對于營銷人員培訓,由參訓學員提供本人或所在團隊曾經發(fā)生過的棘手問題,在培訓課中由全體學員共同分析和評價,提出解決問題的建議和方案;對于管理人員的培訓,則針對在實際工作中遇到的管理難題確定研討專題,由參會的管理人員共同討論,以達到互相啟發(fā),互相交流的目的。
A.陪同展業(yè)
B.早夕會
C.集中研討
D.創(chuàng)業(yè)說明會
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單項選擇題
()類似于企業(yè)常用的師帶徒培訓,由一位有豐富銷售經驗的銷售能手或直接主管人員帶領受訓人員進行共同展業(yè),在實際銷售過程中,主管將自己的經驗通過言傳身教的方式教給受訓者,使他們能夠盡快地學會銷售技能。
A.陪同展業(yè)
B.早夕會
C.集中研討
D.創(chuàng)業(yè)說明會
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保險公司獨特的()制度不僅是企業(yè)文化的重要標志,也是員工之間經驗分享的平臺。在()上,可以由銷售標兵進行經驗分享,也可以由部門內的講師、經理、主管針對銷售技能和與保險銷售相關的知識進行培訓。
A.陪同展業(yè)
B.早夕會
C.集中研討
D.創(chuàng)業(yè)說明會
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