A.出勤率
B.舉績率
C.脫落率
D.續(xù)收率
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以下措施中,有助于提高營銷會議出勤率的是()。
①建立出勤考核制度;
②對出勤做到賞罰分明;
③讓每個人都發(fā)言;
④等所有人到場之后再開會。
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.獨立經營
B.共同經營
C.公司經營
D.不好說
A.其核心在于廣泛動員全體員工
B.可以統(tǒng)一調動資金和統(tǒng)一經營戰(zhàn)略
C.銷售團隊的自主權小
D.公司的經營成本比較高
A.團隊績效波動性
B.團隊管理復雜性
C.團隊利益競爭性
D.團隊人員流動性
高效團隊的特征包括()。
①明確的目標;
②清晰的角色;
③合適的領導;
④彼此的信任。
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
以下關于人身風險要素之間關系的說法中,錯誤的是()。①人身風險要素包括人身風險因素、人身風險事故、人身風險損失②人身風險的幾個要素間具有遞進的因果關系,要素之間的關系具有必然性③風險因素必然引起風險事故,風險事故必然導致損失④導致損失的原因除了發(fā)生風險事故以外,風險因素的存在本身也可能導致損失
人身保險市場主體即人身保險商品交易活動的參與者,以下不是人身保險市場主體的是()。
國內保險公司要將顧客服務服務意識根植于企業(yè)文化中,根據消費者的需要適時地開發(fā)出新險種,在險種設計時,保險公司可著重考慮那些方面()。①滿足人們的各種保險需求②開發(fā)出適合不同保障對象的保險險種③提高保險服務水平④確保產品處于比較理想的盈利水平
目前市場上存在的兼業(yè)代理人主要有()。①銀行;②郵政;③房地產公司;④旅行社;⑤汽車經銷商;⑥經紀公司。
下列各項中,通常不屬于人身保險保險責任的是()。
以下關于人身保險市場供求平衡的說法中,錯誤的是()。
日本學者本 村尚三郎曾說過,“企業(yè)不能像過去那樣,光是生產東西,而要出售生活的智慧和歡樂”,這屬于以下哪種新型的營銷理念()。
人身保險的保險標的是人的身體或生命,而人的身體或生命不能用貨幣來衡量價值。關于人身保險保險金額的確定,以下說法錯誤的是()。
下列關于人身保險分類的說法中,錯誤的是()。
根據我國的《保險法》,下列人員中,投保人一般不具有保險利益的是()。