【共用題干題】M壽險公司原來實行的是直線職能型組織結(jié)構(gòu)，因為在實際運行中遇到一些的問題，因而正在考慮是否可以改為事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)，總裁要求人力資源部在了解組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原理基礎(chǔ)上，提出本公司的新組織結(jié)構(gòu)設(shè)計思路。

M壽險公司在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時應(yīng)當(dāng)注意遵循任務(wù)目標(biāo)原則，這一原則意味著（）。
①應(yīng)保證組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時上下對口和整體劃一
②機構(gòu)和崗位的設(shè)置應(yīng)當(dāng)因事設(shè)人，而不是因人而設(shè)事
③組織設(shè)計的最終目的是完成組織的各項任務(wù)，實現(xiàn)組織目標(biāo)
④應(yīng)當(dāng)盡可能保證機構(gòu)精干、人員數(shù)量少、管理效果高