無領導小組討論是很多壽險公司目前進行大學生招聘時會用到的一種方法,關于這種甄選方法,正確的說法是()。①它是讓一開始沒有領導者的一組人通過討論選出一位領導者的方法②評價者并不參與討論,只是在不干擾討論的地方進行觀察③在這種方法中討論的問題必須是兩難性的問題④它可以觀察參加討論者的組織協調、口頭表達以及人際交往等方面的能力
A.①② B.①③ C.③④ D.②④
關于甄選員工時使用的公文筐測試,正確的說法是()。 ①它非常適合對管理人員進行評價 ②它在操作上比較簡單,對場地的要求不高 ③它能夠考察被測試者的人際交往能力和團隊工作能力 ④它的編制成本較高,評分也比較困難
A.①② B.①③④ C.①②④ D.②③④
關于招募計劃的實施階段,正確的說法是()。 ①在這一階段應當發(fā)布簡潔、明確的招募信息 ②招募者應當對求職者表現出熱情和禮貌并提供及時的反饋 ③為了吸引更多的求職者,招募者可以重點提供對組織有利的信息 ④對招募過程的每一個環(huán)節(jié)進行評價,以利于今后改進招募效果
A.①② B.①③ C.①④ D.③④