職工薪酬是指公司為獲得職工提供的服務(wù)而給于各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬的內(nèi)容主要包括()。 ①職工工資、獎金、津貼和補貼; ②職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費; ③住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費; ④非貨幣性福利與股票期權(quán)。
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
A.次級債 B.可轉(zhuǎn)換債 C.保險保障基金 D.存出資本保證金
一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生,對壽險公司會計要素的影響可能是()。 ①導(dǎo)致資產(chǎn)與所有者權(quán)益同時減少 ②導(dǎo)致負債與所有者權(quán)益同時增加,資產(chǎn)不變 ③所有者權(quán)益內(nèi)部項目有增有減 ④導(dǎo)致資產(chǎn)增加,負債與所有者權(quán)益不變
A.①③④ B.①③ C.①②④ D.①②③