單項選擇題培訓渠道成員能夠使合作者進一步認識雙方合作的前景，加強對保險公司的了解等，其中培訓工作的重點是（）。
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.所有人員
D.基層業(yè)務人員
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1.單項選擇題
人身保險營銷渠道的成員管理主要包括（）：
①選擇渠道成員；
②培訓渠道成員；
③激勵渠道成員；
④評估渠道成員；
⑤化解渠道沖突。
A.①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②③④⑤
D.①③④⑤
2.單項選擇題
保險公司選擇兼業(yè)代理機構時，通常會重點關注（）：
①行業(yè)特征；
②組織結構；
③機構和網點特征；
④傭金要求；
⑤合作意愿。
A.①②④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①③④⑤
最新試題
從根本上說，人身保險營銷就是服務營銷。提升保險業(yè)服務水平，保護保險消費者利益，有其深刻動因。以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
保險公司為實現(xiàn)營銷目標，對各種備選渠道結構進行評估和選擇，從而開發(fā)出新型營銷渠道或者改進現(xiàn)有營銷渠道。保險營銷渠道的設計也要遵循相應的原則，這些原則不包括（）。
題型：單項選擇題
某保險公司通過與消費者或企業(yè)客戶進行直接溝通來得到回應，回應方式有訂單（直接訂購）、索取詳情（產生商機）、光顧企業(yè)的營業(yè)機構購買某些產品或服務（形成交易），這種營銷屬于（）。
題型：單項選擇題
關于人身保險推銷的隊伍管理，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
國外營銷學者對營銷活動進程的歸納，代表性的理論有“愛達公式”和“迪伯達公式”。根據“愛達公式”，銷售進程的四個階段依次是（）。
題型：單項選擇題