單項選擇題某地新建一日用化工廠，當人們問及該廠廠長如何經(jīng)營時，該廠長毫不猶豫地說：“努力提高產(chǎn)品質量，降低成本，只要作廉物美，還怕賣不出去？”對該廠長的講話應作何評價？（）
A.“酒香不怕巷子深”，該廠長的話很有道理
B.該廠長的話反映了他的生產(chǎn)導向性，最終會害了這個廠
C.該廠長的話反映了他的營銷導向性，最終會造福這個廠
D.該廠長的話反映了他抓住了問題的要害
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1.單項選擇題現(xiàn)有很多公司實行了彈性工作制，員工可以自行安排工作時間，甚至有的從事特殊工作的人可以利用公司提供的互聯(lián)網(wǎng)等資源在家里辦公。這樣他們對工作和個人的家庭、社交生活也有了較大的自由度。當然也有一些人是必須每天去公司上班的。你認為該公司的管理者所持有的對人的認識主要是傾向于哪一種？（）
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.社會人
2.單項選擇題
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列需要哪項是按照從低到高的順序排列的（）
⑴就業(yè)保障
⑵上司對自己工作的贊揚
⑶工作的挑戰(zhàn)性
⑷同鄉(xiāng)聯(lián)誼會
⑸滿足標準熱量攝入量的食品
A.⑸⑴⑷⑵⑶
B.⑸⑷⑴⑶⑵
C.⑸⑷⑴⑵⑶
D.⑸⑴⑶⑷⑵
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題