A.穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)
B.合規(guī)引領(lǐng)
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.綜合平衡
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A.流程步驟
B.崗位職責(zé)與權(quán)限
C.崗位操作要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制要求
D.內(nèi)外規(guī)映射要求
A.組織架構(gòu)服從戰(zhàn)略的原則
B.事權(quán)分立的原則
C.流程決定組織的原則
D.最有利于風(fēng)險(xiǎn)管理的原則
E.一切為了客戶的原則
F.以經(jīng)濟(jì)利益為中心的原則
A.戰(zhàn)略澄清
B.組織架構(gòu)優(yōu)化
C.流程文件體系建設(shè)
D.信息科技建設(shè)
A.市場(chǎng)化、客戶化的經(jīng)營(yíng)理念
B.垂直化、扁平化的組織機(jī)構(gòu)
C.標(biāo)準(zhǔn)化、工序化的作業(yè)流程
D.規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行機(jī)制
A.戰(zhàn)略澄清
B.公司治理及組織架構(gòu)
C.流程文件體系
D.客戶關(guān)系與產(chǎn)品服務(wù)
E.績(jī)效考核優(yōu)化
F.信息科技建設(shè)
G.全面風(fēng)險(xiǎn)管理
最新試題
績(jī)效考核的方式包括垂直考核和平行考核兩種。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理人員哪些條件？
法人行社各業(yè)務(wù)部門是風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線，應(yīng)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理崗位，配備專職或兼職人員負(fù)責(zé)部門及本條線的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
法人行社董（理）事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立和運(yùn)行。
董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)是什么？
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置首席風(fēng)險(xiǎn)官（風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)），首席風(fēng)險(xiǎn)官負(fù)責(zé)分管風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線工作，不得分管前臺(tái)業(yè)務(wù)工作，直接對(duì)行長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
管理流程是指為業(yè)務(wù)流程確定目標(biāo)，分擔(dān)職責(zé)，提供資源，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)行績(jī)效測(cè)量等服務(wù)的流程。
農(nóng)商銀行應(yīng)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)再造和成本管理的要求，堅(jiān)持“以事定崗、以崗定人”的原則劃定崗位。
銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是什么？
內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的內(nèi)容分為過程的評(píng)價(jià)和結(jié)果的評(píng)價(jià)。