多項(xiàng)選擇題

二十世紀(jì)八十年代末以來，員工高度參與式管理在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興盛起來，實(shí)證研究表明，員工高度參與式管理通過給予中低層職工相應(yīng)的權(quán)力、報(bào)酬和培訓(xùn)，贏取中低層職工的信任，除了能夠降低產(chǎn)品成本以外，還能夠提高企業(yè)的以下哪些能力（）

A.市場快速反應(yīng)能力
B.不斷創(chuàng)新的能力
C.提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)的能力
D.經(jīng)理獨(dú)裁能力

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關(guān)于人身保險(xiǎn)以下何者為正確（）

A.人身保險(xiǎn)不僅是一種商品，一種獲利的載體，它還是人的生命價(jià)值的體現(xiàn)，是一種人文關(guān)懷，是對人性尊嚴(yán)的一種展現(xiàn)。
B.現(xiàn)代人身保險(xiǎn)具備損失補(bǔ)償、互助共濟(jì)、友愛關(guān)心的本意和功能。
C.現(xiàn)代人身保險(xiǎn)具備資金融通的功能。
D.現(xiàn)代人身保險(xiǎn)具備社會(huì)管理的功能。

多項(xiàng)選擇題

哪些敘述是正確的（）

A.相對業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，管理信息系統(tǒng)中的信息具有綜合性和周期性的特征。
B.經(jīng)理信息系統(tǒng)是為高級(jí)主管人員提供一個(gè)面向隨機(jī)性、非規(guī)范性、非結(jié)構(gòu)性信息需求和決策問題的支持手段。
C.眾多的消費(fèi)者購買人身保險(xiǎn)，緩解了對政府社會(huì)保障計(jì)劃的壓力。因此，許多國家給予人身保險(xiǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠作為政策支持。
D.實(shí)施適當(dāng)?shù)牧鞒套兏?，能夠提升保險(xiǎn)公司的運(yùn)營效率，并且流程變革需要信息技術(shù)的支持。