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企業(yè)內(nèi)部條件與外部環(huán)境在不斷變化,管理系統(tǒng)必須及時(shí)捕獲、反饋各種信息。針對(duì)新問(wèn)題、新情況,管理者及時(shí)采取行動(dòng),做出新判斷,以保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),這是整分合原則的體現(xiàn)。
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判斷題
采取強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行為,使個(gè)人的活動(dòng)、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束,對(duì)安全生產(chǎn)管理有害而無(wú)一益。
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判斷題
推動(dòng)管理活動(dòng)的基本力量是人,管理必須要有能激發(fā)人的工作能力的動(dòng)力。
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