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根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,當(dāng)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí),應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并解除與勞動(dòng)者的關(guān)系。
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《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,可以辭退。
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判斷題
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
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