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根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程。
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《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。
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