從業(yè)人員不得利用（）等工作便利進行敲詐勒索、打擊報復等活動。

《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務單位內容管理從業(yè)人員管理辦法》所稱從業(yè)人員，不包括互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務單位中黨務、（）、工程技術等非直接提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務的人員。

請說明《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務單位內容管理從業(yè)人員管理辦法》是如何制定從業(yè)人員教育培訓制度的？

從業(yè)人員存在違法行為的，根據(jù)有關法律法規(guī)依法處理。構成犯罪的，依法追究（）。

從業(yè)人員不得利用互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布、轉載和審核等工作便利從事（）等經(jīng)營活動，謀取不正當利益。

從業(yè)人員應當接受所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務單位自行組織開展的教育培訓，其中關于馬克思主義新聞觀的教育培訓不少于（）個學時。

簡述《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務單位內容管理從業(yè)人員管理辦法》的制度創(chuàng)新與重要意義。

國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室建立從業(yè)人員統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng)，對從業(yè)人員（）等進行記錄，并及時更新、調整。

國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室將互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務單位從業(yè)人員的（）納入對該單位的（）內容。

信息辦公室負責對其所在（）進行約談，督促該單位對有關人員加強管理和（）。