企業(yè)的安全文化建設(shè)要定期地進(jìn)行管理評審，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理可以用簽訂責(zé)任書、責(zé)任狀等形式來代替。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

企業(yè)安全檢查應(yīng)形成檢查總結(jié)通報(bào)文件，下發(fā)到公司各部門、各級管理人員和施工現(xiàn)場。

安全生產(chǎn)僅憑借管理就能實(shí)現(xiàn)，不需要必要的物質(zhì)支持。

防暑降溫應(yīng)采取的綜合性措施是（）。

企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前可以不接受安全培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)室企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的工作。

搶險(xiǎn)救災(zāi)和農(nóng)民自建低層住宅的安全生產(chǎn)管理，不適用《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍相對穩(wěn)定，不宜經(jīng)常調(diào)換專職安全生產(chǎn)管理人員的工作崗位。