單項選擇題以欺詐、脅迫的手段訂立的勞動合同為()勞動合同。
A.有效
B.可變更
C.無效
D.可撤銷
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1.單項選擇題用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行()檢查。
A.安全
B.健康
C.衛(wèi)生
D.防護
2.單項選擇題新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與()同時設計好同時施工、同時投入生產和使用。
A.主體工程
B.裝飾工程
C.基礎工程
D.屋面工程
3.單項選擇題用人單位必須建立、健全(),嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
A.勞動安全培訓制度
B.勞動健康衛(wèi)生制度
C.勞動安全衛(wèi)生制度
D.勞動安全生產制度
4.單項選擇題根據《建設工程質量管理條例》,從事建設工程活動必須嚴格執(zhí)行(),堅持先勘察、后設計、再施工的原則。
A.合同約定程序
B.基本建設程序
C.省市規(guī)定的建設程序
D.法律規(guī)定
5.單項選擇題施工單位對施工中出現質量問題的建設工程或者竣工驗收不合格的建設工程,應當負責()。
A.保修
B.重建
C.賠償
D.返修
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優(yōu)化資源配置是資源管理目標的計劃預控,通過項目管理實施規(guī)劃和施工組織設計予以實現。
題型:判斷題
施工單位應當在施工工地設置硬質圍擋,并采取擇時施工、()等有效的防塵、降塵措施。
題型:多項選擇題
對進入施工現場的主要材料進行進場驗收是建設單位的質量責任。
題型:判斷題
盡可能采用先進的施工技術、方法和新材料、新工藝、新技術,保證進度目標實現是進度控制的組織措施。
題型:判斷題
用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
題型:判斷題
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位的施工現場管理人員對本*單位的職業(yè)病防治工作全面負責。
題型:判斷題
在施工階段,建筑企業(yè)應管理施工現揚,實現文明施工。
題型:判斷題
工程的竣工驗收是施工全過程的最后一道工序。
題型:判斷題
項目經理應該是專才,是某一技術專業(yè)領域的專家,這樣才能管理好施工項目。
題型:判斷題
驗收交工與結算階段由企業(yè)管理層組織進行工程收尾。
題型:判斷題