A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證
B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品
C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為
D.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位違法行為
E.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)
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A.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)
B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程
C.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告
D.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，可以索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件
E.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
A.粉塵
B.放射性物質(zhì)
C.細(xì)菌
D.病毒
E.致病菌
A.病人的臨床表現(xiàn)
B.病人的職業(yè)史
C.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況
D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等
E.病人以往病史
A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)
B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品
C.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備
D.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)
E.根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)條件搶救病人
A.組織
B.控制
C.指導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
E.激勵(lì)
最新試題
建筑施工企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以建設(shè)行政主管部門上訴。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須（）。
施工單位應(yīng)當(dāng)將施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)并支付保險(xiǎn)費(fèi)。
建設(shè)單位直接發(fā)包的專業(yè)工程，專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)接受總承包單位的現(xiàn)場(chǎng)管理，建設(shè)單位、專業(yè)承包單位和總承包單位應(yīng)當(dāng)簽訂施工現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)議，明確各方現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任。
施工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地設(shè)置硬質(zhì)圍擋，并采取擇時(shí)施工、（）等有效的防塵、降塵措施。
勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同。
事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大或者印發(fā)次生事故，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；及時(shí)將受傷人員送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，支付醫(yī)療費(fèi)用。
施工單位應(yīng)當(dāng)將施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公區(qū)與生活區(qū)、作業(yè)區(qū)分開(kāi)設(shè)置，并保持安全距離。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，但需事先告知用人單位。
用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。