A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
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A.1年
B.1年半
C.2年
D.3年
A.本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用
B.我國安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)
C.本工種安全操作規(guī)程
D.本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求
A.施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度
B.企業(yè)安全管理知識
C.安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求
D.建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定
A.勞動保護的意義和任務的一般教育
B.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識
C.安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求
D.企業(yè)安全規(guī)章制度
A、企業(yè)管理人員
B、新工人、變換工種的工人或休假一周以上的工人
C、新工人或調(diào)換工種的工人
D、新項目開工前全部工人
最新試題
企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
施工單位可以在尚未竣工的建筑物內(nèi)設置員工集體宿舍。
建筑施工企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求企業(yè)承擔責任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁，仲裁機構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以建設行政主管部門上訴。
建筑施工企業(yè)應當建立（）施工現(xiàn)場帶班制度，并嚴格考核。
實行施工總承包的建設工程，有總承包單位負責上報事故。
用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
任何單位或者個人對違反《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定的行為，有權(quán)向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)部門舉報。
勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，視為違反勞動合同。
施工單位應當將施工現(xiàn)場的辦公區(qū)與生活區(qū)、作業(yè)區(qū)分開設置，并保持安全距離。