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單項選擇題

考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向（）獲取信息。

A.上級部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.主管部門

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單項選擇題

應(yīng)用模擬情景訓(xùn)練方法測試應(yīng)聘者有較高的準確度，常用于招聘（）。

A.中層管理者
B.基層管理者
C.普通管理者
D.高層管理者

單項選擇題

以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點，以職位對人員的實際要求為標準，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的（）原則。

A.因事?lián)袢?br /> B.因人擇事
C.量才使用
D.經(jīng)濟效益

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