A.醫(yī)院哲學(xué)
B.規(guī)章制度
C.道德規(guī)范
D.醫(yī)院精神
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A.工勤人員
B.管理人員
C.院領(lǐng)導(dǎo)
D.與醫(yī)院相關(guān)的機(jī)關(guān)人員
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.外部培訓(xùn)
A.1：2：10
B.1：3：8
C.1：3：6
D.1：4：8
A.醫(yī)院各級(jí)、各類人員
B.醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、工勤人員
C.住院部醫(yī)療技術(shù)人員
D.適用于醫(yī)療技術(shù)科室的操作人員
最新試題
醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些？
醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的主要分類有：房屋建筑物、專業(yè)設(shè)備、一般設(shè)備、圖書和其他設(shè)備。
醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營具體表現(xiàn)在哪三個(gè)方面？
對醫(yī)院經(jīng)營者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
“創(chuàng)新為源”理論
經(jīng)營管理中的“市場博弈”理論來源于被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的科學(xué)成就”之一的博弈論。請論述“市場博弈”的核心并結(jié)合自身工作，作為醫(yī)院經(jīng)營者，“市場博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營管理中該怎樣運(yùn)用？
醫(yī)院經(jīng)營
“質(zhì)量鑠金”理論
在醫(yī)院成本核算中，對次要的、在成本項(xiàng)目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當(dāng)簡化處理。
醫(yī)院經(jīng)營管理