根據(jù)上述定義，下列屬于統(tǒng)計性歧視的是（）。
A．小莉覺得周圍許多金牛座的人都不太誠實，她就認為金牛座的人都不誠實可靠
B．公司認為某高校畢業(yè)生工作穩(wěn)定性不夠，該校的優(yōu)秀畢業(yè)生小劉因此未被公司錄取
C．某專家根據(jù)北京市過去十年的降雨量推斷今年的降雨量將與往年的平均值基本持平
D．一名外國游客在旅游區(qū)隨手亂扔垃圾，周圍人們認為來自這個國家的人素質(zhì)普遍較低
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根據(jù)上述定義，下列涉及電子欺騙的是（）。
A．軍事演習(xí)時藍軍故意丟失偽造的電子作戰(zhàn)地圖，佯裝泄露己方情報
B．某國將無人機藏匿于敵國領(lǐng)空，冒充敵國領(lǐng)導(dǎo)人編制、發(fā)布虛假命令
C．二戰(zhàn)中盟軍虛設(shè)了一個司令部，用通信設(shè)備源源不斷地發(fā)送各種“指揮命令”
D．駐扎在太平洋小島的某部為其計算機系統(tǒng)設(shè)置了數(shù)量龐大的仿真數(shù)據(jù)庫
根據(jù)上述定義，下列屬于上位學(xué)習(xí)的是（）。
A．學(xué)生先學(xué)習(xí)平行四邊形再學(xué)習(xí)矩形
B．在學(xué)完所有的內(nèi)容之后進行總復(fù)習(xí)
C．先學(xué)習(xí)理論知識，再進行實踐技能的操作
D．教師為講解某語法結(jié)構(gòu)，先舉了很多例句
根據(jù)上述定義，下列屬于相對剝奪感的是（）。
A．參加學(xué)生會競選的人數(shù)比往年多了一倍，小燕感到競選的壓力更大了
B．王某從海外名校學(xué)成歸來，總覺得在單位里無法施展自己的才華和能力
C．小張經(jīng)常出色地完成各項工作，項目組其他人認為小張就是喜歡表現(xiàn)自己
D．小楊原本認為自己的工作還不錯，但是參加同學(xué)聚會后，他覺得跟同學(xué)相比顯得沒有前途
根據(jù)上述定義，下列符合自白任意性規(guī)則做法的是（）。
A．為避免犯罪嫌疑人做出虛假陳述，應(yīng)中止訊問
B．犯罪嫌疑的有罪陳述須與收集到的證據(jù)材料一致
C．犯罪嫌疑人主張自己無罪，可以不承擔(dān)舉證責(zé)任
D．以從輕處罰為條件，換取犯罪嫌疑人的有罪答辯
根據(jù)上述定義，下列屬于客體行政文化的是（）。
A．某地環(huán)保部門加大對污染嚴重企業(yè)的監(jiān)管力度，其嚴肅執(zhí)法的態(tài)度受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u
B．小王是某政府部門工作人員，工作認真負責(zé)，他的主管領(lǐng)導(dǎo)和同事都認為小王是一名合格的工作者
C．個體經(jīng)營者張某未按規(guī)定繳稅，稅務(wù)部門向其下達限期繳納稅款的通知書，張某不但置之不理，還責(zé)怪稅務(wù)部門不該向其征稅
D．某市工商部門為支持當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對這些企業(yè)實施優(yōu)惠政策，這一舉措得到了廣大中小企業(yè)經(jīng)營者的歡迎
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短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的，這塊短板即為這個木桶盛水量的“限制因素”。 根據(jù)上述定義，下列不符合短板理論的是（）。
社會事實指的是存在于社會之中的一類具有非常特殊性質(zhì)的事實。這類事實存在于個人之身外，由具有使個人不能不服從的行為方式、思維方式和感覺方式構(gòu)成，對于個人的行為具有約束力和強制性。它潛移默化地存在于人們的日常生活之中，個人如果觸犯它就會受到懲罰。 根據(jù)上述定義，下列哪項不涉及社會事實（）
番茄工作法是一種簡單易行的、微觀的時間管理方法。番茄工作法是將某項任務(wù)的工作時間劃分為若干個時間相同的番茄鐘，該方法需要遵守以下原則：（1）番茄鐘的時間不超過30分鐘；（2）耗時超過3小時的任務(wù)需要進行二次劃分；（3）每個番茄鐘開始后就不能暫停，一旦暫停，只能作廢重來；（4）番茄工作法不用于假期和休息期的活動。在番茄工作法一個個短短的25分鐘內(nèi)，收獲的不僅僅是效率，還會有意想不到的成就感。根據(jù)以上定義，下列應(yīng)用了番茄工作法的是（）
無因管理是指未受委托，并無法定或約定義務(wù)而為他人管理事務(wù)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于無因管理的是（）。
順從型互動是指行動者之間發(fā)生性質(zhì)相同或方向一致的行動過程，常有三種形式：有意無意向他人發(fā)出信號或暗示，并引起他人反應(yīng)；不經(jīng)過考量，直接按照他人的方式去行動；行動者在他人壓力下接受他人行動方式，并且照做。 根據(jù)上述定義，下列不屬于順從型互動的是（）。
政策性虧損是指為保證國民經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展和人民生活的安定，企業(yè)在實現(xiàn)政府規(guī)定的社會公益服務(wù)目標，生產(chǎn)經(jīng)營某種商品的過程中，由于國家限價等原因而產(chǎn)生的虧損。發(fā)生這類虧損，由財政部門審核后給予合理補償。 根據(jù)上述定義，下列屬于政策性虧損的是（）。
外部不經(jīng)濟，指企業(yè)或個人的日常生產(chǎn)或生活，由于其他企業(yè)或個人的活動而受到不利的影響，但又不能從造成這些影響的企業(yè)和個人那里得到相應(yīng)補償?shù)默F(xiàn)象。 據(jù)此判斷，下列選項中屬于外部不經(jīng)濟的是（）。
場化效應(yīng)是指一個個體本來并不具有某些個性特征，但一旦進入某一群體后就會被這一群體所產(chǎn)生的心理場所磁化，從而產(chǎn)生某些不具有的個性特征行為與情緒。根據(jù)上述定義，下列不屬于場化效應(yīng)的是（）
社會自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運作，具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在，逐步從無序走向有序的社會組織。 根據(jù)上述定義，下列選項不屬于社會自組織的是（）。
壓力效應(yīng)是指由于工作壓力而導(dǎo)致心理上的異常反應(yīng)，從而影響績效的現(xiàn)象。壓力對每一個人而言是不一樣的，它與一個人的知覺、經(jīng)歷、人際關(guān)系等有關(guān)。人的知覺不同，所體驗的壓力就不同。根據(jù)上述定義，下列屬于壓力效應(yīng)的是（）