單項選擇題群體的發(fā)展一般經(jīng)歷四個明顯的階段，它們是（）。
A.初創(chuàng)、動蕩、有序、衰亡
B.形成、動蕩、規(guī)范、表現(xiàn)
C.形成、有序、規(guī)范、成熟
D.形成、動蕩、規(guī)范、成熟
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1.單項選擇題持續(xù)控制的方法包括有自我控制、集體控制和（）。
A.管理信息系統(tǒng)
B.預算控制
C.政策程序控制
D.個人觀察
2.單項選擇題美國學者肯尼迪和迪爾認為，企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡因素外，還包括（）。
A.組織結構
B.領導方式
C.禮儀和慶典
D.企業(yè)行為
3.單項選擇題在管理學中，定義為“影響力”的權力除“專長權”和“個人影響權”外，還包括（）。
A.隨機處置權
B.制度權
C.獎懲權
D.任免權
4.單項選擇題中國古代管理思想“法治”中的“常法”是指（）。
A.要保持法的穩(wěn)定性
B.要制定統(tǒng)一的法律
C.法律面前人人平等
D.要使法律固定不變
5.單項選擇題管理學應屬于（）。
A.社會科學
B.邊緣科學
C.經(jīng)濟學
D.自然科學
最新試題
創(chuàng)新的方法很多，但它們的基本原理不外乎運用邏輯思維、形象思維和靈感思維。
題型：判斷題
組織機構設計是在管理分工的基礎上，設計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關系。
題型：判斷題
委員會制的缺點有（）。
題型：多項選擇題
目前國外常用的明確職務的方法有（）。
題型：多項選擇題
漸進性變革和根本性變革的差別是漸進性變革需要較長的時間。
題型：判斷題
人員配備應包括的原理有（）。
題型：多項選擇題
只經(jīng)營一種業(yè)務的小企業(yè)，或者從事專業(yè)化經(jīng)營的大大型企業(yè)，其業(yè)務層戰(zhàn)略與公司層戰(zhàn)略是一樣的。
題型：判斷題
管理是一種有意思、有組織的群體活動，是一個動態(tài)的協(xié)作過程。
題型：判斷題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于（）。
題型：多項選擇題
目標管理的含義包括（）。
題型：多項選擇題