對應當追究責任而未追究責任，或者責任追究不到位的保險機構的主要負責人，由任命、選舉或聘用機構給予記過以上的紀律處分。

保險機構案件責任追究應當遵循（）的原則，根據(jù)案件性質、涉案金額、風險損失、社會影響程度等情況，在核實相關人員責任的基礎上予以追究。

保險機構應當建立健全案件責任制度，明確總公司及其分支機構案件防范和查處職責，加強對分支機構的案件防范和查處工作的監(jiān)督檢查。

有下列哪些情形（）之一的，可以從輕追究相關人員責任。

集團公司本*部發(fā)生單個案件，涉案金額1000萬元以上，將給予保險集團公司主要負責人（）以上處分。

有下列哪些情形（）之一的，給予發(fā)案機構相關部門負責人留用察看以上處分、分管負責人撤職以上處分、主要負責人降級（職）以上處分。

對直接責任人的責任追究標準不應低于對同一案件的間接責任人的責任追究標準。

相關責任人已經(jīng)調離原工作崗位的，由發(fā)案保險機構追究其案件責任，并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位；對不能通知的，不再做出處理決定。

保險機構案件責任人員，如果對責任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責任追究決定機構或上級機構申訴，或向勞動管理部門申請仲裁，或提起訴訟。

實行業(yè)務條線管理的保險機構，根據(jù)“（）”的原則，追究負有經(jīng)營管理權責的相關經(jīng)營管理責任人的間接責任。