A.人事任免
B.人事監(jiān)督
C.推行公務(wù)員制度
D.人員編制
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A.機構(gòu)編制控制
B.人事控制
C.行政業(yè)務(wù)管理
D.人員編制
A.行政控制
B.財政控制
C.立法控制
D.對外事務(wù)控制
A.省以下的地方國家行政機關(guān)
B.市以下地方國家行政機關(guān)
C.縣級以上地方國家行政機關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家行政機關(guān)
A.地方立法權(quán)
B.重大事項決定權(quán)
C.人事任免權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
A.地方國家權(quán)力機關(guān)----人民代表大會
B.地方國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)----人民政府
C.地方國家審判機關(guān)----人民法院
D.地方國家法律監(jiān)督機關(guān)----人民檢察院
最新試題
行政區(qū)劃是隨著政府的產(chǎn)生自然產(chǎn)生的，因此我國從夏朝開始有地方政府。
“格勒諾布爾”模式強調(diào)政府應(yīng)該加強與公民社會對話，鼓勵地方政府與公民社會建立合作網(wǎng)絡(luò)。
地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。
地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識的形成。
我國同級政區(qū)規(guī)模相差極大，政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟與社會的發(fā)展。
地方政府管轄范圍調(diào)整，是為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域規(guī)劃的要求，增強地方政府治理能力以利于推動地方經(jīng)濟和社會公共事業(yè)的發(fā)展。
西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結(jié)構(gòu)變革，其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍，而且對地方政府結(jié)構(gòu)和行政功能也會產(chǎn)生深遠的影響。
地方政府具有雙重隸屬性，即既隸屬于上級立法機關(guān)，又隸屬于上級行政機關(guān)。
聯(lián)邦主義視野下的政府間關(guān)系是靜態(tài)的關(guān)于國家與政府結(jié)構(gòu)的一種制度安排與設(shè)計，充分重視地方自治機構(gòu)及其在政府間關(guān)系中的地位。