單項(xiàng)選擇題

績(jī)效診斷應(yīng)先考慮（）

A.總體原因
B.個(gè)體原因
C.考評(píng)者的原因
D.組織或系統(tǒng)的原因

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單項(xiàng)選擇題

在組織行為科學(xué)研究基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的一種測(cè)量與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者行為與工作績(jī)效的新方法是（）

A.量表考核法
B.行為錨定評(píng)分法
C.因素評(píng)定法
D.領(lǐng)導(dǎo)行為效能測(cè)定法

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)一般用（）作為職工工作成效的指標(biāo)。

A.日常表現(xiàn)
B.與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
C.客觀的生產(chǎn)與工作數(shù)據(jù)
D.薪水