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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)各部門(mén)提報(bào)的人員需求計(jì)劃人力資源部審核的依據(jù)有哪些？
答案：
①年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
②勞動(dòng)生產(chǎn)率；
③人均工時(shí)；
④項(xiàng)目進(jìn)度。
②勞動(dòng)生產(chǎn)率；
③人均工時(shí)；
④項(xiàng)目進(jìn)度。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源部在招聘管理過(guò)程中的職責(zé)是什么？
答案：
主控人員招聘工作，確定招聘方案，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)評(píng)，負(fù)責(zé)人員入公司教育，辦理人員錄用、上崗手續(xù)。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】招聘計(jì)劃依據(jù)什么制定？如何制定（流程）？
答案：
招聘計(jì)劃的依據(jù)是人員需求計(jì)劃。
流程：部門(mén)提報(bào)人員需求計(jì)劃→評(píng)審→形成需求計(jì)劃報(bào)批&rar...
流程：部門(mén)提報(bào)人員需求計(jì)劃→評(píng)審→形成需求計(jì)劃報(bào)批&rar...
