單項(xiàng)選擇題家族主義是（）的企業(yè)文化的特色。
A.美國(guó)
B.日本
C.德國(guó)
D.法國(guó)
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1.單項(xiàng)選擇題追求時(shí)尚與創(chuàng)新是（）的企業(yè)文化特征。
A.韓國(guó)
B.中國(guó)
C.法國(guó)
D.美國(guó)
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)兼并重組中的文化整合，由集團(tuán)總部“空降”的干部不宜太多，管理人員盡量本土化，該做法遵循的是文化整合的（）。
A.尊重差異原則
B.有效溝通原則
C.兼容并蓄原則
D.因地制宜原則
3.單項(xiàng)選擇題美國(guó)人說(shuō)話往往直接切入主題，而中國(guó)人則喜歡先寒暄兩句。這是（）方面的文化沖突。
A.顯性文化
B.價(jià)值觀
C.制度文化
D.人力資源
4.單項(xiàng)選擇題西方發(fā)達(dá)國(guó)家的管理人員，習(xí)慣于在法律環(huán)境比較完善的環(huán)境中開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，以法律條文為行動(dòng)依據(jù)。而東方的企業(yè)管理，則習(xí)慣于按照上級(jí)的指令、文件來(lái)決策和行事。這是（）方面的文化沖突。
A. 顯性文化
B. 價(jià)值觀
C. 制度文化
D. 人力資源
5.單項(xiàng)選擇題格力空調(diào)在巴西投資，充分尊重巴西企業(yè)文化，培養(yǎng)了一支忠于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)隊(duì)伍。對(duì)于組織內(nèi)文化的差異采取的解決的模式是（）。
A.凌越
B.妥協(xié)
C.融合
D.消除
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
華商精神
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題