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在對(duì)兩化融合管理體系的變更進(jìn)行策劃時(shí),應(yīng)考慮過(guò)渡期實(shí)施方案,使兩化融合管理體系在變更中和變化后能夠()。
答案:
持續(xù)有效
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填空題
最高管理者應(yīng)以增強(qiáng)與()匹配的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為目的,確保可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲取對(duì)信息化環(huán)境下()的要求得到確定并予以滿足。
答案:
企業(yè)戰(zhàn)略;新型能力
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填空題
兩化融合涵蓋業(yè)務(wù)和管理的優(yōu)化與變革,覆蓋企業(yè)的所有職能和層次,需要()的戰(zhàn)略決策、管理者代表的堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行,以及發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動(dòng)性。
答案:
最高管理者
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