A.提高員工素質(zhì)
B.充分發(fā)揮人才潛力
C.提高企業(yè)科技水平
D.促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的提高
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A.系統(tǒng)價值評估的很多指標(biāo)難以量化
B.系統(tǒng)的建立是一個持續(xù)改進(jìn)的過程
C.系統(tǒng)的價值具有長期效應(yīng)，還存在很多隱性效益
D.信息系統(tǒng)的技術(shù)含量高，而且目前缺乏嚴(yán)格的項目建設(shè)的監(jiān)理機(jī)制，因此又增加了評估的難度
A.指生產(chǎn)能力的柔性反應(yīng)能力
B.指供應(yīng)鏈的敏捷和精準(zhǔn)的反應(yīng)能力
C.FMS是由若干數(shù)控設(shè)備、物料運(yùn)貯裝置和計算機(jī)控制系統(tǒng)組成的并能根據(jù)制造任務(wù)和生產(chǎn)品種變化而迅速進(jìn)行調(diào)整的自動化制造系統(tǒng)
D.可實(shí)現(xiàn)單一品種的大批量生產(chǎn)
A.PDM
B.DNC
C.MES
D.MDC
A.要認(rèn)識到信息化可以而且能夠帶動工業(yè)化
B.要認(rèn)識到工業(yè)化進(jìn)程可以縮短，但在當(dāng)前條件下還難以逾越
C.要認(rèn)識到信息化可以能夠給工業(yè)化帶來巨大效益
D.要認(rèn)識到我們今天的工業(yè)化是在信息化環(huán)境下的新型工業(yè)化
A.信息化建設(shè)缺少規(guī)劃
B.信息化建設(shè)資金匱乏
C.企業(yè)管理不規(guī)范
D.技術(shù)人才缺乏
最新試題
按照T/AIITRE1003—2020的要求，與所申請能力等級對應(yīng)等級的兩化融合管理體系應(yīng)滿足（）等條件。
對于監(jiān)督審核在再評定，以下表述錯誤的是：（）
組織應(yīng)從（）等方面，激發(fā)數(shù)據(jù)要素的創(chuàng)新驅(qū)動潛能，以數(shù)據(jù)驅(qū)動技術(shù)、流程、組織等要素的互動創(chuàng)新。
企業(yè)申請的能力為流程級能力，審核員在現(xiàn)場巡視過程中觀察到的情況為：企業(yè)建立了戰(zhàn)略管理機(jī)制，并將流程驅(qū)動的相關(guān)的配置資源要求納入相關(guān)部門的績效考核任務(wù)，建立了兩化融合管理委員會，由各部門主管構(gòu)成，主要對體系實(shí)施過程中因跨部門產(chǎn)生的問題進(jìn)行商議處理。企業(yè)內(nèi)部主要生產(chǎn)設(shè)備為SMT機(jī)，可采集全部數(shù)據(jù)，其他生產(chǎn)設(shè)備可采集部分生產(chǎn)數(shù)據(jù)。企業(yè)剛剛上線某國外知名品牌ERP，訪談IT管理人員，目前使用了財務(wù)模塊，后續(xù)根據(jù)使用效果和成本會考慮上線其他模塊，如生產(chǎn)，采購，銷售，人力等。請問該企業(yè)申請能力是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，如果不符合請闡述原因（）。
CL2的過程維建設(shè)重點(diǎn)中，需要形成（）的“PDCA”過程管控機(jī)制。
某公司擬評定申請AAA級新型能力，審核員在公司現(xiàn)場審核可持續(xù)競爭合作優(yōu)勢過程中，公司代表表示公司非常重視信息化規(guī)劃，并將信息化發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容納入到公司整體發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中。今年由于疫情影響，公司忙于開拓業(yè)務(wù)發(fā)展，忽略了信息化的支持。審核員查閱公司發(fā)展戰(zhàn)略文件有關(guān)于信息化發(fā)展的內(nèi)容。公司代表說“公司發(fā)展戰(zhàn)略就是業(yè)務(wù)相關(guān)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，里面包含了兩化融合的內(nèi)容。”請問該企業(yè)申請能力是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，如果不符合請闡述原因（）。
按照CL3（流程級）新型能力建設(shè)要求，包括：（）
四要素中（）是基礎(chǔ)。
組織應(yīng)圍繞單元級能力，基于（）數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)單一職能范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等，支持特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域或環(huán)節(jié)數(shù)字化。
要素維包括（）。