A.領(lǐng)導(dǎo)方面
B.流程方面
C.管理方面
D.工作任務(wù)方面
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A.管理風(fēng)格
B.管理藝術(shù)
C.做管理
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.最有能力的人
B.最有毅力的人
C.最沒有執(zhí)行力的人
D.最有執(zhí)行力的人
A.越好的部門和單位,上級給他們下達的指標和任務(wù)就會越多
B.越好的部門和單位,上級給他們下達的指標和任務(wù)就會越少
C.越差的部門和單位,上級給他們下達的指標和任務(wù)就會越多
D.越差的部門和單位,上級給他們下達的指標和任務(wù)就會越少
A.調(diào)查情況,收集信息,決定自己來做什么
B.獨立行動,沒有必要再跟上司進一步聯(lián)系
C.開始檢查各種問題,要讓屬下知道自己打算怎么做,在商量之前,不要采取行動
D.馬上采取必要和積極的措施,同時一邊做一邊向上司報告
A.贊美
B.微笑
C.利益
D.禮品
最新試題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?